山阴县农机局新的领导班子上任以来，根据单位工作实际，以为民办实事、办好事为切入点，深入基层、深入群众开展调查研究，真正把惠民实事落到实处，不断强化机关纪律，严格管理制度，规划工作程序，创造性地开展工作，使干部职工的工作积极性空前高涨。
一是完善机制，推动工作落实。山阴县农机局立足实际，创新推行具有较强可操作性的一系列工作机制，通过每周、每月召开工作例会的形式，不断完善会议机制，学习政策法规，审议重大事项，部署各项工作，集思广益，逐一查找问题，形成一致意见，作为日常工作的指南。实行分工负责制、分片包组制、首问责任制、服务承诺制等，进一步规范干部职工的行为，使每一个人真正成为农民群众的贴心人、服务者。
二是改进工作方法，提高服务水平。坚持把科技创新落实到具体工作的各个环节，重点解决好当前农机工作为什么要发展、如何发展、怎样发展的问题。组成下乡工作服务队，送技术、送文化、送服务，下乡、进村、入户、到田，指导当前农业生产，为群众切实解决存在的问题和生产、生活中的困难，真正做到用心想事、用心谋事、用心干事，为更好服务三农提供强有力的技术支撑和服务保障。
三是树立典型，引导发展。在实际工作中我们注重培养典型、树立典型和宣传典型，通过典型示范引导，把成绩突出的项目作为传播农机化技术的平台、提供农机化服务的桥梁和联系群众的纽带，使典型辐射带动功能不断提升，最大限度地增加农业机械给农民带来的实实在在的效益。
